MESSAGE
～メッセージ～
“Drive your Ambition”
それは、私たちの決意であり、三菱自動車が進む道を示すメッセージです。
ワクワクするクルマ、脱炭素社会への貢献、大きな志を持つことで生まれる、
独創的で存在感のある商品・サービスを通じて、お客様とともに成長していきます。
JOB
～わたしたちの仕事～
山形三菱自動車販売の役割
お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。
職種紹介
私たちにとってお客様との出会いは、長いおつきあいの最初の一歩にすぎません。
展示会や点検・車検などを通して、営業とサービスがチームとなって、お客様とのコミュニケーションを重ねながら共に愛着の一台を支えていきます。
PEOPLE
～はたらく人～
社員インタビュー
齋藤 敬吾 2011年入社
社長からのメッセージ
不易流行
山形三菱はお客様との絆、ふれあい活動を大切にしています。
お客様の愛着の１台を通して、お一人お一人と心を通わせることで、固い絆を紡いできました。
７０有余年の歴史の中で逆境もありましたが、長年にわたる多くのお客様に支えていただいております。
挑戦
山形三菱は三菱自動車の優れた四輪駆動技術で
お客様に楽しさと喜びを安心と共にお届けします。
そしてPHEVを始め高い環境性能で社会に貢献します。
お客様との絆を礎に、新たな価値を提供する挑戦を続け、
経済環境に左右されない盤石の経営基盤を築きます。
代表取締役社長 鈴木武浩
～はたらき方～
WORK STYLE
やりがいのある仕事と充実したプライベート。ワークライフバランスを大事にして長く働ける会社です。
～キャリア制度～
CAREER
一人ひとりの成長や可能性を信じて、一人ひとりに丁寧に関わる社風と、三菱ならではのスケールメリットを併せ持つキャリア制度
OFF-JT 新人研修
社会人としてのビジネスマナーや当社社員としての心構えの基礎研修や、入社後のフォローアップ研修を行います。
OJT 新人研修
営業や整備にまだまだ自信が無いかたも、一人ひとりのスキルに合わせて研修・サポートを行います。
職種別研修
入社してからも社内研修だけではなくメーカー主催の研修も行っています。サービススタッフの三菱認定資格合格率も全国トップクラスです。
資格補助制度
会社が業務に必要と認めた資格は取得費用の一部補助の制度があります。
勤務時間
９：００〜１７：３０（休憩１時間・実労働７.５時間）
時間外労働は営業：月平均16時間、サービス：月平均14時間
休日・休暇
毎週火曜日、第１・３月曜定休および月１回、個人別に指定して取得する休日があります。
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回、１週間ほどの大型連休があります。
また、有給取得についても積極的に取り組んでおり、全社員が年5日以上（１人平均 年10日）の有給休暇を取得しています。
勤務地
山形県内９店舗のいずれか
一店舗のスタッフ数は11名〜20名強。平均年齢43.5歳と長く働くベテラン社員も多い職場なので、経験の無いかたも周りのサポートを受けられる環境になっております。
待遇
昇給年１回・賞与年２回（業績により期末手当あり）
各種社会保険完備・退職金制度有り・労働組合有り
このコンテンツは日本国内山形地区向けの情報です。
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