MESSAGE
~メッセージ~
“Drive your Ambition”
それは、私たちの決意であり、三菱自動車が進む道を示すメッセージです。
ワクワクするクルマ、脱炭素社会への貢献、大きな志を持つことで生まれる、
独創的で存在感のある商品・サービスを通じて、お客様とともに成長していきます。
JOB
~わたしたちの仕事~
山形三菱自動車販売の役割
お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。
職種紹介
私たちにとってお客様との出会いは、長いおつきあいの最初の一歩にすぎません。
展示会や点検・車検などを通して、営業とサービスがチームとなって、お客様とのコミュニケーションを重ねながら共に愛着の一台を支えていきます。
PEOPLE
~はたらく人~
社員インタビュー
片桐 / 2022年入社
学生時代から人と関わることが好きで、山形県は1世帯あたりの自動車の保有台数が多く、ディーラーならいろいろな人と関わることができると思い、山形で創業70年以上の歴史を誇る当社に入社しました。
入社後は天童店の営業として、ショールームにお越しいただいたお客様のお出迎えや受付に加えて、フリーで来店されたお客様に対して、車種の説明や試乗車のご案内・同乗なども行っています。受付の際は今回の点検内容や、ほかに気になる部分があるかどうか確認して、お客様から「お願いします!」というお言葉をいただくと喜びを感じます。
当社の営業の基本は「お客様とのふれあい活動」です。ただ単に話し上手ではなく、お客様と直接お会いして、信頼関係を築くことを大切にしています。さらに配属後はショールームで営業スタッフのサポート業務、フロント業務、三菱自動車の新車や他メーカー様を含む中古車の販売という3段階に分けて仕事内容を学べるので、自信を持ってお客様の前に立てます。自動車が好きで仕事も家庭も大切にできる方、向上心があり社会貢献に意欲のある方、人と接することが好きな方をお待ちしています!
平井 / 2019年入社
私は山形県長井市出身ですが、学生時代に山形を離れて県外の学校に通ったことがきっかけで、改めて地元の良さを実感して、地域に貢献できる仕事に就きたいと思うようになりました。そして、私の父が山形三菱自動車販売株式会社を利用していたことがきっかけで、当社に入社しました。実際に当社では三菱グループ三綱領の一つ「所期奉公(しょきほうこう)」の教えを大切に、県内35全市町村と災害時に電動車両を提供する協力協定を締結し、近隣清掃活動にも力を注ぎながら地域に貢献しています。
入社後は長井店のフロント事務として、お客様の対応や店舗の経理業務などを1年半経験した後、本社に異動して全店舗の集計などを行う経理事務の業務を行っています。前任の先輩から引き継いで間もない頃は、イレギュラーな出来事が起きると慌ててしまいましたが、直属の上司にフォローしていただき、今ではイレギュラーな出来事にも臨機応変に対応できるようになりました。
当社は先輩・上司の皆さんがとても優しく、あたたかい雰囲気が漂っています。私のように自動車に詳しくない人でも、自動車を好きな気持ちさえあれば、一から学べる環境なので安心してお越しください。
社長からのメッセージ
不易流行
山形三菱はお客様との絆、ふれあい活動を大切にしています。
お客様の愛着の1台を通して、お一人お一人と心を通わせることで、固い絆を紡いできました。
70有余年の歴史の中で逆境もありましたが、長年にわたる多くのお客様に支えていただいております。
挑戦
山形三菱は三菱自動車の優れた四輪駆動技術で
お客様に楽しさと喜びを安心と共にお届けします。
そしてPHEVを始め高い環境性能で社会に貢献します。
お客様との絆を礎に、新たな価値を提供する挑戦を続け、
経済環境に左右されない盤石の経営基盤を築きます。
代表取締役社長 鈴木武浩
~はたらき方~
WORK STYLE
やりがいのある仕事と充実したプライベート。ワークライフバランスを大事にして長く働ける会社です。
~キャリア制度~
CAREER
一人ひとりの成長や可能性を信じて、一人ひとりに丁寧に関わる社風と、三菱ならではのスケールメリットを併せ持つキャリア制度
OFF-JT 新人研修
社会人としてのビジネスマナーや当社社員としての心構えの基礎研修や、入社後のフォローアップ研修を行います。
OJT 新人研修
営業や整備にまだまだ自信が無いかたも、一人ひとりのスキルに合わせて研修・サポートを行います。
職種別研修
入社してからも社内研修だけではなくメーカー主催の研修も行っています。サービススタッフの三菱認定資格合格率も全国トップクラスです。
資格補助制度
会社が業務に必要と認めた資格は取得費用の一部補助の制度があります。
勤務時間
9:00〜17:30(休憩1時間・実労働7.5時間)
時間外労働は営業:月平均16時間、サービス:月平均14時間
休日・休暇
毎週火曜日、第1・3月曜定休および月1回、個人別に指定して取得する休日があります。
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年3回、1週間ほどの大型連休があります。
また、有給取得についても積極的に取り組んでおり、全社員が年5日以上(1人平均 年10日)の有給休暇を取得しています。
勤務地
山形県内9店舗のいずれか
一店舗のスタッフ数は11名〜20名強。平均年齢43.5歳と長く働くベテラン社員も多い職場なので、経験の無いかたも周りのサポートを受けられる環境になっております。
待遇
昇給年1回・賞与年2回(業績により期末手当あり)
各種社会保険完備・退職金制度有り・労働組合有り
このコンテンツは日本国内山形地区向けの情報です。
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