MESSAGE

~メッセージ

~わたしたちの仕事

~はたらく人~

~キャリア制度~

WORK STYLE

~はたらき方~

ABOUT US

~わたしたちについて

MESSAGE

~メッセージ

“Drive your Ambition”

それは、私たちの決意であり、三菱自動車が進む道を示すメッセージです。

ワクワクするクルマ、脱炭素社会への貢献、大きな志を持つことで生まれる、

独創的で存在感のある商品・サービスを通じて、お客様とともに成長していきます。

 

JOB

~わたしたちの仕事

山形三菱自動車販売の役割

お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、
納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。

職種紹介

私たちにとってお客様との出会いは、長いおつきあいの最初の一歩にすぎません。
展示会や点検・車検などを通して、営業とサービスがチームとなって、お客様とのコミュニケーションを重ねながら

共に愛着の一台を支えていきます。

 

PEOPLE

~はたらく人~

社員インタビュー

齋藤 敬吾 2011年入社

Q1. 山形三菱自動車に入社を決めた理由・きっかけは?


私は人と関わることや、話をすることが好きなので接客業に向いていると思っていました。 正直、車に興味はありませんでしたが、山形県では車が生活必需品なので様々な人と関わることができる車業界を受験してみようと思いました。 3社ほど採用試験を受けましたが、その日に採用の返事をいただいたのが山形三菱自動車でした。 大学を留年していることもあり、就職活動が難しいと思っていたのですぐに採用してくれたこの会社に尽くしたいと思い、入社を決めました。




Q2. 仕事のやりがいは?


山形県での生活に車は欠かせません。 故障の無いように日頃のメンテナンスが生活を支えることに繋がります。 快適にお乗り頂くための整備の提案や、ニーズに合ったお車の提案を心がけることはお客様の生活を支えるサポート役として関わり合うことに通じます。 そんな今の仕事にやりがいを感じています




Q3. 仕事上での印象的なエピソードを聞かせてください


最初は話も聞いてもらえなかったお客様のお宅に何度も顔を出していくうちに徐々に心を通わせることができ、齋藤君に任せる!と言われたときは努力の甲斐があったと感じました。 また、仕事で失敗した際にお客様のお宅へ先輩と一緒に謝罪へ伺ったこともありました。 長年付き合いのある先輩の顔を見たらお客様は穏やかになり、穏便に済ませることができました。 そのときはお付き合いの大切さと先輩の偉大さを実感しました。先輩の姿から日々、沢山のことを学んでいます。




Q4. 将来の目標を教えてください


山形店に異動して2年目に入りました。 1年目に顔を覚えてもらったお客様にもっと頼られる存在になることが目標です。 様々な変化に対応できる様に自分自身も変化していきたいと思います。
また、私は労働組合の執行委員長を務めております。 普段の仕事とは違った視点で会社全体をみると、まだまだ良い会社になる要素が沢山あると感じています。 当社の社長は「他責ではなく自責で物事を考えろ」と教えてくれます。 つまり「人のせいにしない」ということです。
みんながそういう意識になれば建設的な意見がたくさん出て、もっともっと会社は良くなります。 執行委員長としてそんな会社にしていくことも私の大きな目標のひとつです。




最後に、就職活動中の学生さんへ一言お願いします


私はやりたい仕事も目標もありませんでした。 興味も知識もない車業界に就職しましたが、今ではこの会社に入社して本当に良かったと思います。
就職活動は人生の中でも大きな分岐点になるので、納得のいく就職活動をしてほしいと思います。 これからを担う皆さんには、どんなことがあっても前向きにチャレンジする人であってほしいです!





社長からのメッセージ

不易流行
山形三菱はお客様との絆、ふれあい活動を大切にしています。
お客様の愛着の1台を通して、お一人お一人と心を通わせることで、固い絆を紡いできました。
70有余年の歴史の中で逆境もありましたが、長年にわたる多くのお客様に支えていただいております。

 
挑戦
山形三菱は三菱自動車の優れた四輪駆動技術で
お客様に楽しさと喜びを安心と共にお届けします。
そしてPHEVを始め高い環境性能で社会に貢献します。


お客様との絆を礎に、新たな価値を提供する挑戦を続け、
経済環境に左右されない盤石の経営基盤を築きます。

代表取締役社長 鈴木武浩

 

~はたらき方~

WORK STYLE

やりがいのある仕事と充実したプライベート。ワークライフバランスを大事にして長く働ける会社です。

~キャリア制度~

CAREER

一人ひとりの成長や可能性を信じて、一人ひとりに丁寧に関わる社風と、三菱ならではのスケールメリットを併せ持つキャリア制度

​OFF-JT 新人研修

社会人としてのビジネスマナーや当社社員としての心構えの基礎研修や、入社後のフォローアップ研修を行います。

OJT 新人研修

営業や整備にまだまだ自信が無いかたも、一人ひとりのスキルに合わせて研修・サポートを行います。

​職種別研修

入社してからも社内研修だけではなくメーカー主催の研修も行っています。サービススタッフの三菱認定資格合格率も全国トップクラスです。

資格補助制度

会社が業務に必要と認めた資格は取得費用の一部補助の制度があります。

 
 

​勤務時間

9:00〜17:30(休憩1時間・実労働7.5時間)

​時間外労働は営業:月平均16時間、サービス:月平均14時間

​休日・休暇

​毎週火曜日、第1・3月曜定休および月1回、個人別に指定して取得する休日があります。

ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年3回、1週間ほどの大型連休があります。

また、有給取得についても積極的に取り組んでおり、全社員が年​5日以上(1人平均 年10日)の有給休暇を取得しています。

​勤務地

山形​県内9店舗のいずれか

一店舗のスタッフ数は11​名〜20名強。平均年齢43.5歳と長く働くベテラン社員も多い職場なので、経験の無いかたも周りのサポートを受けられる環境になっております。

​待遇

昇給年1回・賞与年2回(業績により期末手当あり)

​各種社会保険完備・退職金制度有り・労働組合有り

 

~わたしたちについて

ABOUT US

採用プロセス

まずはお会いしましょう。

ご応募を考え中のかたも、お気軽にエントリーください。

ご応募いただいてから、3営業日以内に弊社採用担当よりご連絡差し上げます。

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